一、招聘职位

（一）培训专员

1、工资待遇：试用期2000，转正定薪2500左右，可向主管发展

2、岗位职责：负责酒店所有培训工作的组织与监督、培训计划及大纲的制定、培训档案的建立；负责建立与完善酒店内部培训考试题库；协助各部门建立部门培训师队伍；负责酒店各类问卷调查的发放、回收与统计；负责对酒店区域清洁卫生、维修保养和服务质量的质检并形成质检报告，做好记录。

3、岗位要求：

（1）大专及以上学历，男女不限，接收应届毕业生；

（2）做事细心、性格外向、态度认真；

（3）思维活跃、想法多，有相关组织培训工作经验者优先考虑；

（4）能熟练运用office软件；

（5）能说普通话，外语能力者优先考虑。

（二）人事专员

1、工资待遇：试用期2000，转正定薪2500左右，可向主管发展

2、岗位职责：负责酒店所有人事工作，包括招聘、员工入离职手续、劳动关系的确定、人事档案的建立、社保及公积金办理、薪资计算、拟定福利方案及实施、组织员工生日会等；协助部门经理编写人力资源规划、人力资源分析报告；负责部门员工及管理层的考勤。

3、岗位要求：

（1）大专及以上学历，男女不限，接收应届毕业生；

（2）做事细心、性格外向、态度认真；

（3）思维活跃、想法多，有相关人事工作经验者优先考虑；

（4）能熟练运用office软件；

（5）能说普通话，外语能力者优先考虑。

（三）行政专员

1、工资待遇：试用期2000，转正定薪2500左右，可向主管发展

2、岗位职责：负责员工宿舍、员工食堂、公车、员工告示栏的日常管理；负责承接外来到访人员；负责酒店各类公文、信件、资料的接收、登记、呈报、归档等；负责部门费用及物资、酒店印鉴及证照的管理；负责汇总各类报表，拟定各类公文、公函、通知、会议纪要等。

3、岗位要求：

（1）大专及以上学历，男女不限，接收应届毕业生；

（2）做事细心、性格外向、态度认真；

（3）思维活跃、想法多，有相关行政工作经验者优先考虑；

（4）能熟练运用office软件；

（5）能说普通话，外语能力者优先考虑。

（四）采购员

1、工资待遇：2600-3500，可向主管发展

2、岗位职责：负责酒店物资的采购工作；熟悉市场行情，货比三家，择优采购；收集市场信息，及时反馈市场价格和有关信息；严格按采购计划采购，合理降低物资积压和采购成本；对购进物品做到票证齐全、票物相符。

3、岗位要求：

（1）学历不限，男女不限，有采购相关工作经验者优先；

（2）具有良好的商品知识、谈判技巧及成本控制一事，做事细心、态度认真、头脑灵活；

（3）具有良好的职业道德和个人操守。 

（五）驾驶员

1、工资待遇：3000-3800

2、岗位职责：负责完成客人租车、公出等情况下的公车驾驶工作；按规定对车辆进行保养、年审、维修等。

3、岗位要求：

（1）学历不限，男士优先，30-45岁；

（2）服务意识强，会说普通话，会写字；

（3）驾驶证B照及以上。

（六）员工食堂厨师

1、工资待遇：2400-3000

2、岗位职责：负责员工食堂菜品制作、开菜、菜品验收等工作。

3、岗位要求：

（1）学历不限，男女不限，30-45岁；

（2）服务意识强，会写字，会做大锅菜，有力气。

（七）员工食堂杂工

1、工资待遇：1600-2000

2、岗位职责：负责员工食堂切菜、洗菜、洗碗、收菜等工作。

3、岗位要求：

（1）学历不限，女士优先，30-45岁；

（2）服务意识强，有力气，能吃苦。

（八）宿管员

1、工资待遇：1800-2000

2、岗位职责：负责员工宿舍楼道、办公室的清洁卫生；负责员工宿舍物资的管理。

3、岗位要求：

（1）学历不限，女士优先，30-45岁；

（2）服务意识强，有力气，能吃苦。

二、福利提供

1、食宿福利

公司提供免费食宿：一日四餐（包括夜宵），员工宿舍2-4人/间，配备有独立卫生间、洗浴间、书桌、床上用品三件套、地暖等。

2、薪酬福利

入职即购买五险；法定节假日可休假，若上班可享受三薪待遇；工作满一年后可享受带薪年假、工龄工资。酒店还会为正式员工发放生日礼物、节日礼品。

3、晋升成长空间

带薪教育与培训体系，圆你既能工作又能深造的梦想！

4、业余生活

免费电影、篮球场、网球场、乒乓球场、团体旅游、集体活动等丰富的业余生活，让你在工作之余能充分放松身心，享受生活。

三、联系方式

1、酒店地址：重庆市武隆区仙女山森林公园侯家坝（仙女山景区内、大草原旁）

2、联系人：杨松泽

3、联系电话：023-77737656、17782100200

4、酒店网址：http://www.huaponthotel.com